有些人可能拥有脾气大的特质，但却没有什么本事的原因可能有以下几个方面：
1.教养和价值观：个人的成长环境和教育方式对人的性格和行为有很大的影响。如果一个人在成长过程中未接受到正确的引导和教育，或者没有学会如何控制和管理自己的情绪，就容易表现出脾气大的行为。然而，这并不意味着他们同时也具备其他方面的能力或技能。
2.应对能力：脾气大的人可能在面对挫折、压力或冲突时缺乏应对的能力。他们可能倾向于情绪化地做出冲动和不理智的决定，而不是能够冷静地思考和寻找解决问题的方法。这种情况下，他们可能没有机会发挥他们潜在的本事。
3.优先事项：有些人可能将大部分精力和时间放在与他人争吵、抱怨或发脾气上，而忽视了发展自己的技能和能力。这可能导致他们在职业或其他领域中无法取得重要的成就或表现。
4.人际关系：脾气大的人可能在与他人相处时存在一些障碍。他们可能会因为缺乏耐心、容忍或灵活性而得罪或排斥他人，这对他们建立和维护有益的人际关系造成了困难。人际关系的质量和合作能力对于个人的发展和成功非常重要。
尽管脾气大的人可能被认为没有什么本事，但这并不代表他们没有潜力或者不能提升自己。通过提高自我管理能力、发展与人相处的技巧和持续学习不同的技能，他们有可能克服这些问题，并发挥自己的潜力。
，从2004年，链家率先提出“签三方约 不吃差价”阳光作业模式，到2011年发起“真房源”行动；
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